Do ảnh hưởng của dịch bệnh, tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế trọng điểm và khi quay trở lại làm việc được hỗ trợ tiền thuê nhà. Vậy làm thế nào để người lao động được nhận tiền hỗ trợ?
Theo Quyết định này, có hai đối tượng người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà gồm: Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động quay trở lại làm việc khi đáp ứng các điều kiện sau đây:
STT | NLĐ đang làm trong doanh nghiệp | NLĐ quay trở lại làm việc |
Phạm vi | – Khu công nghiệp, khu chế xuất- Khu kinh tế trọng điểm:+ Khu kinh tế thành lập theo Nghị định 82/2018/NĐ-CP+ 24 tỉnh, thành phố thuộc 04 vùng kinh tế trọng điểm được quy hoạch, thành lập: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Hải Đương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Phước, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Cần Thơ, Cà Mẫu, An Giang và Kiên Giang. | |
Đối tượng, điều kiện | – Ở thuê, trọ từ 01/02 – 30/6/2022- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn/xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên, ký và thực hiện trước 01/4/2022.- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước khi doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ.- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng… phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp (gọi chung là NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc). | – Ở thuê, ở trọ từ 01/4 – 30/6/2022- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn/xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên từ 01/4 – 30/6/2022.- Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước khi doanh nghiệp lập danh sách hỗ trợ.- Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng… phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp. |
Mức hỗ trợ | 500.000 đồng/người/tháng trong tối đa 03 tháng | 01 triệu đồng/tháng trong tối đa 03 tháng |
Xem chi tiết bài viết: luatvietnam.vn/lao-dong-tien-luong/lam-the-nao-de-duoc-ho-tro-tien-thue-nha-562-89012-article.html
Bình luận về bài viết này